Se trata de subvenciones destinadas a fomentar la implementación de 'Proyectos territoriales para el reequilibrio en el empleo y la equidad de colectivos especialmente vulnerables'.

Plazo de solicitud: Pendiente de convocatoria

Ámbito: La Rioja

Entidad Convocante:

Beneficiarios: Administracion local, Asociaciones sin ánimo de lucro, Autónomos, Empresas en general, Empresas y entidades del sector público

Temas: EMPLEO, SOCIAL

Necesidad de consorcio y número en su caso: No;

Tasa de cofinanciación: El presupuesto de las ayudas es de: Pendiente de convocatoria. La intensidad máxima de ayuda podrá alcanzar el 100% de las actividades subvencionables. Las cuantías por etapas serán las siguientes: A)Primera etapa (Módulo I): Un mínimo de seis sesiones individuales de acompañamiento laboral con una duración de, al menos, 45 minutos para cada
sesión por participante. El coste unitario para el cálculo de esta acción subvencionable es de 54.62 euros por participante/
sesión.
Un mínimo de una acción del resto de las planteadas en esta primera etapa(formación en competencia stransversales, competencias digitales, talleres grupales de búsquedade empleo, ayudas a la conciliación, etc.) con una duración mínima de 40 horas. El coste unitario para el cálculo de esta acción subvencionable es de 6.19 euros/hora. Si no se han iniciado las sesiones individuales la cuantía a percibir de las sesiones individuales será 0. Si se han iniciado hasta un 60% de su ejecución, el pago a recibir será del 50% de la cantidad solicitada. Si se ha realizado más del 60% de las sesiones individuales el pago de esta cantidad será del 100%
Si no se ha iniciado la acción o acciones planteadas como complementarias la cuantía a percibir será 0. Si se han iniciado hasta un 60% de su ejecución, el pago a recibir será del 50% de la cantidad solicitada. Si se ha realizado más del 60% de la acción el pago de esta cantidad será del 100%.
B) Segunda etapa
1. Las acciones de formación para la cualificación o recualificación profesional planteadas en esta etapa deberán constar de un mínimo de 100 horas de duración.
2. Para realizar el cálculo de esta etapa el coste/hora por participante para tomar como referencia será de 8.58 euros/hora
3. En el caso de que uno o varios participantes no puedan concluir esta etapa la cuantía a percibir se calculará en base a la siguiente instrucción.
Si no se ha iniciado la acción formativa la cuantía a percibir será 0. Si se han iniciado hasta un 60% de su ejecución, el pago a recibir será del 50% de la cantidad solicitada. Si se ha realizado más del 60% de la acción el pago de esta cantidad será del 100%. C) Tercera etapa
1. Para las acciones relacionadas con la obtención de experiencia laboral deberán configurarse un mínimo de 50 horas y el cálculo de su cuantía deberá realizarse a razón de 9,19 euros/hora participante.
2. Para las acciones de intermediación laboral y adaptación del puesto de trabajo solo serán calculadas a razón del total de 1.750 euros por contratación efectiva del participante.
3. En esta etapa puede elegirse realizar una o varias de las acciones de forma independiente.
Deberá tenerse en cuenta que la cantidad total a percibir por la suma de las acciones será de un total máximo de 1.750 euros por participante y que para ello será necesario la comprobación de que se ha realizado un contrato laboral efectivo.

Link: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=18757443-1-PDF-542710;http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=25046530-1-PDF-553594